Mamable編集部より
FCC株式会社は、創業から80年以上の歴史があり、世界トップクラスの技術力で二輪車用クラッチを中心に製造しています。育児支援制度や柔軟な働き方に関する情報は公開されていませんが、長期にわたり堅実な事業展開と社会貢献を続けていることから、安定感が感じられます。ママが働く場として検討する際は、職場環境の具体的な制度について直接問い合わせてみるのがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 7,799 名
i福利厚生のポイント
FCC株式会社は1939年創業の自動車部品製造業で、二輪車用クラッチでは世界トップシェアを誇ります。静岡県浜松市を拠点に、国内外に複数の生産拠点を展開し、環境保全や地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
クラッチの一貫生産に強みがあり、技術開発にも注力。多角的なテクノロジー応用を進め、社会に価値を提供し続けています。2025年にはサステナビリティレポートを発行し、経済・社会・環境の向上を目指す姿勢がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | FCC株式会社 エフ・シー・シー |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品製造業（クラッチメーカー） |
| 住所 |
静岡県浜松市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.fcc-net.co.jp/ |
| 設立年 | 1939 |
| 社員数 | 7,799名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
FCC株式会社 エフ・シー・シーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
