Mamable編集部より
岳陽会は子育て支援認定「くるみん」と女性活躍推進の「えるぼし」を取得し、ママの仕事と育児の両立に配慮されています。地域に根ざし、多様な介護分野で安定的にサービスを提供する法人で、介護の専門職を目指したいママにも応募しやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人岳陽会は1985年創立、静岡県富士市を拠点に地域密着型の福祉介護サービスを提供しています。「くるみん」認定を受け、子育て支援に理解が深い法人です。女性活躍推進の証である「えるぼし」認定も取得し、働くママを応援しています。
多様な介護サービス事業所を運営し、安定したサービスの提供に注力。介護スタッフや看護師、介護支援専門員、調理師など専門職を正社員・パートで募集しており、未経験者の応募も可能です。地域に根ざした安心の福祉を目指しています。
在宅介護支援センター岩本園など複数の事業所があり、生活支援から介護予防まで広く手がけています。利用者もスタッフも地域に密接した関わりを持てる環境で、顔の見えるサポートを大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 岳陽会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
静岡県富士市 |
| 電話番号 | 0120396533 |
| WebサイトURL | https://www.gakuyoukai.or.jp/ |
| 設立年 | 1985 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 岳陽会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



