Mamable編集部より
静岡中央銀行は地域密着型の歴史ある銀行で、多くの社員が安定した環境で働いています。公式情報には育児支援の具体的記載はありませんが、地域金融機関として長く働ける環境が整っていることは安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 7,438 名
i福利厚生のポイント
静岡中央銀行は1926年創業、従業員数約7,400名、静岡県沼津市大手町に本店を置く銀行です。平均年齢は43歳で、堅実な経営基盤を持ち、地域に根ざした金融サービスを展開しています。
本店は沼津駅から徒歩7分ほどの利便性の高い立地にあります。ATMや店舗数は約400を超え、広範なネットワークで顧客にサービスを提供しています。女性管理職や育児支援制度の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 静岡中央銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行 |
| 住所 |
〒410-0801 静岡県沼津市大手町4丁目7番地76号 |
| 電話番号 | 055-962-2900 |
| WebサイトURL | https://www.shizuokachuo-bank.co.jp/ |
| 設立年 | 1926 |
| 社員数 | 7,438名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
静岡中央銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
