Mamable編集部より
エスティーム株式会社は地域に根ざし、電気主任技術者が一貫して設計から工事を手掛けるため、安全性とコスト面に強みがあります。賞与や退職金制度もあり、家庭と仕事の両立をめざすママにとって安定感のある職場です。少人数ならではの丁寧なフォローも魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 11 名
i福利厚生のポイント
エスティーム株式会社は静岡県沼津市に拠点を置く電気工事会社で、2005年創業の小規模企業です。電気主任技術者が設計から施工までを一貫して担当し、高圧電気工事や省エネ工事、業務用エアコン工事など幅広く対応しています。専門性の高い工事を低コストかつスピーディーに提供しているのが特徴です。
福利厚生として賞与、昇給、通勤手当のほか、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度が整っています。働き方は主に正社員で、勤務時間は8時から17時(休憩90分)となっており、家庭との両立しやすい環境づくりに一定の配慮がうかがえます。
採用情報では電気工事の知識と技術に関心がある方を歓迎し、電気工事見習いの新卒採用も行っています。特別な制度や認証は確認できませんが、社員数11名のため一人ひとりが責任を持ちやすく、成長を支えながら仕事を続けられる社風といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | エスティーム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気工事 |
| 住所 |
静岡県沼津市寿町6-10 |
| 電話番号 | 055-955-5305 |
| WebサイトURL | https://www.steams.co.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | 11名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
エスティーム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



