Mamable編集部より
さくらインターネットは、情報セキュリティの国際基準であるISO27001を取得し、安全性を重視しています。子育て支援制度の具体的な記載はありませんが、社員が安心して長く働ける環境づくりを目指す姿勢が伺えます。技術力が高く安定した企業として、将来的な成長も期待できるため、ママの視点でも安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
さくらインターネット株式会社は大阪市北区に本社を置く、インターネットサービス事業を展開する企業です。自社でインターネットのバックボーンとデータセンターを所有しており、ISO27001の認証を取得するなど、安全で信頼できるサービス提供に努めています。
デジタル庁が募集した『ガバメントクラウド整備のためのクラウドサービス』に認定されるなど、クラウド分野での技術力を認められています。さくらのクラウドは幅広いニーズに対応し、AIやディープラーニング向けのGPUサーバーなど先進的なサービスも提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネットサービス |
| 住所 |
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F |
| 電話番号 | 2025202420232022 |
| WebサイトURL | https://www.sakura.ad.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
さくらインターネット株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
