Mamable編集部より
秋田病院は愛知県知立市で60年を超える実績があり、ファミリー・フレンドリー・マークの取得でママにも配慮した職場環境が整っています。子育てと仕事の両立を大切にしながら、地域に根差した医療を誠実に支える姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人秋田病院は愛知県知立市に位置し、1962年の開院以来、誠実な医療で地域の信頼を築いてきました。愛知県ファミリー・フレンドリー・マークと次世代認知マークを取得し、子育て支援に理解のある職場環境です。
整形外科を中心に力を入れ、リハビリテーション室など設備も充実。救急医療にも積極的に対応し、地域医療に貢献しています。病棟食堂やカフェもあり、働く人の憩いの場となっています。
採用情報は公式サイトで公開されており、職種を問わず誠実に医療に取り組む人を求めています。病院の理念は『誠実な医療 信頼される病院』で、真面目に対話し前向きに努力する環境が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 秋田病院 |
|---|---|
| 業種 | 病院・医療 |
| 住所 |
愛知県知立市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://akitahospital.com/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人 秋田病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
