中部電力ミライズ株式会社
Mamable編集部より
中部電力グループの一員として安定した事業基盤が魅力ですが、育児支援の具体的な制度情報は公開されていません。仕事の問い合わせ窓口が充実しているため、まずは気軽に相談できる安心感があります。ママが働きやすい環境かどうかは、直接問合せて確認することをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
中部電力ミライズ株式会社は、2020年に設立された中部電力グループ内の会社で、主に電気・ガス事業やエネルギー関連の機器製造、販売、リース、修理、保守など幅広い業務を展開しています。名古屋市東区に本社を構え、法人・個人向けのサービスを提供しています。
同社の公式サイトでは、引越し手続きや契約に関する詳細が丁寧に案内されており、お客様対応窓口も複数用意されているため、仕事と家庭のあわただしいママでも安心して問い合わせが可能です。
ただし、女性比率や育児支援制度、フレックスタイム制や時短勤務などの具体的な働き方支援についての情報公開はなく、育児と両立を検討する際は直接問い合わせで確認する必要があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 中部電力ミライズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| 住所 |
名古屋市東区東新町1番地 |
| 電話番号 | 0529518211 |
| WebサイトURL | https://miraiz.chuden.co.jp/ |
| 設立年 | 2020 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
中部電力ミライズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
