島津製作所グループ 島津産機システムズ株式会社
Mamable編集部より
島津産機システムズは、歴史ある製造業の企業で、職務において高度な技術を扱う環境が魅力です。滋賀県を中心に安定した経営基盤がありますが、育児や時短勤務などママに特化した制度の情報は公開されていません。興味を持った方は直接お問い合わせで詳細を確認されることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- 277 名
i福利厚生のポイント
島津製作所グループの一員である島津産機システムズ株式会社は、1962年設立の製造業の企業で、滋賀県大津市に本社を置いています。従業員数は277名で、高度な技術と純度の高い技術を追求し、社会に貢献しています。
全国に複数の支店や工場を展開し、お問い合わせ対応も充実しています。公式サイトや問い合わせページから連絡が可能ですが、具体的な育児支援制度や女性活躍推進の認定情報は公表されていません。
最新情報として、展示会出展や設備の安全使用に関する案内が発信されており、企業活動の透明性を心がけている様子が伺えますが、ワークライフバランスに関する具体的な施策の記載はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 島津製作所グループ 島津産機システムズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
滋賀県大津市月輪一丁目8番1号 |
| 電話番号 | 077-545-3250 |
| WebサイトURL | https://www.sis.shimadzu.co.jp/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | 277名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
島津製作所グループ 島津産機システムズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



