Mamable編集部より
丸山建設株式会社は育児休業取得率100％で、子育てと仕事の両立を応援しています。ワークライフバランスを重視し、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境です。資格取得支援や現場OJT研修も充実し、成長を支える制度が整っていますので、ママが安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 37 名
i福利厚生のポイント
丸山建設株式会社は1931年に創業し、新潟県小千谷市に拠点を置く建設業の企業です。社員数は37名で、地域社会の開発や環境整備に長年貢献してきました。育児休業取得率は100％で、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
資格取得支援制度や現場でのOJT研修、各種表彰制度を設けており、スキルアップを支援しています。福利厚生には有給休暇や長期休暇があり、社員がプライベートの時間も大切にしながら働ける体制です。
採用面接は会社内で行い、結果は面接後3日以内に連絡があります。転勤は基本的にありません。応募はハローワークの求人票を基に行い、職種変更の希望にも柔軟に対応しています。子育てしながら安心して長く働ける職場環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 丸山建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒949-8722 新潟県小千谷市大字川井1687番地 |
| 電話番号 | 01504177868 |
| WebサイトURL | https://maruken-kk.com/ |
| 設立年 | 1931 |
| 社員数 | 37名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
丸山建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
