Mamable編集部より
京都中央信用金庫は、育児休業や看護休暇に加え、在宅勤務やフレックスタイム制が整っており、子育てと仕事を両立しやすい職場環境が特徴です。平均残業時間が11.2時間と少なめで、心身の健康に配慮した制度も充実。地域に根ざした金融機関として、家庭の事情に理解がある点も安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
京都中央信用金庫は京都市に本拠を置く信用金庫で、地域社会とのつながりを大切にしながらお客様の夢や目標達成を支援しています。働きやすさを重視し、各種制度を充実させることでワークライフバランスの確保に努めています。
育児支援制度が整っており、育児休業や育児休暇、子の看護休暇が利用可能です。また、短時間勤務や在宅勤務、フレックスタイム制を導入しており、子育て中の方も無理なく働ける環境づくりが進められています。
健康経営にも力を入れ、カウンセリングサービスや健康相談窓口を設置。平均残業時間は月11.2時間と比較的少なく、年次有給休暇やリフレッシュ休暇、特別休暇もあり、心身の健康を保ちながら長く働くことができる環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 京都中央信用金庫 |
|---|---|
| 業種 | 信用金庫・金融業 |
| 住所 |
京都府京都市 |
| 電話番号 | 0120-201-959 |
| WebサイトURL | https://www.chushin.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
京都中央信用金庫の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
