株式会社 新興建設コンサルタント
Mamable編集部より
新興建設コンサルタントは、島根県の中山間地域に根ざし創業50年以上。男性女性問わず100%の育児休業取得率や婦人科検診全額助成など、ママの健康と仕事をしっかりサポートしています。健康経営優良法人ブライト500認定も受けており、子育てしながら安心して長く働ける環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 島根県
- 本社所在地
- 島根県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社新興建設コンサルタントは島根県川本町に拠点を置き、1974年の創業以来、公共事業を中心に測量、土木設計、補償調査、ICTおよび建築設計事業を展開。地域密着型の中小企業として地元の活性化に努めています。仕事面ではノー残業デーや1時間単位の有給休暇を導入し、ワークライフバランスを大切にしています。
子育て支援面では、男性・女性とも育児休業取得率100%を実現。また婦人科検診費用を全額助成し、健康面での配慮も充実しています。健康経営にも積極的で、健康診断受診率100%や法定ストレスチェックの実施、インフルエンザ予防接種の費用助成も行い、心身ともに健康に働ける環境を築いています。
同社は国の『健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ブライト500)』に連続で認定されているほか、『くるみん』の認定も取得。さらに『しまね女性の活躍応援企業』『しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)』として、女性と子育て家庭にやさしい企業としての評価が高いのも特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 新興建設コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
島根県川本町 |
| 電話番号 | 3280001004820 |
| WebサイトURL | https://shinkocc.com/ |
| 設立年 | 1974 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 新興建設コンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



