Mamable編集部より
セリオ株式会社は技術力を高めながら、社員の健康や働きやすさを大切にする企業です。健康経営優良法人の認定を受け、社員の心身の健康を支援。MEBOの実施で経営参加も可能で、ママも安心して働ける環境づくりが進んでいます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 岡山県
- 本社所在地
- 岡山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
セリオ株式会社は岡山県岡山市中山下に本拠を置くソフトウェア開発企業で、製造業のDX推進を中心に幅広い分野で技術革新に挑戦しています。社員一人ひとりの可能性を尊重し、創造性を引き出すことで自由に活躍できる環境づくりを大切にしています。
社員の健康を重要な経営資源と位置づけ、『健康経営優良法人2025(ネクストブライト1000)』に認定されるなど健康管理に積極的に取り組んでいます。『社員の幸福の実現』を理念に掲げ、社員が心身ともに強くなることを目指した職場環境をつくっています。
2020年には社員持株会を設立し、経営陣と社員が株式を取得するMEBOを実施。社員自らが経営に参画する体制を整え、リストラを行わず企業存続を図るなど社員ファーストの姿勢を貫いています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | セリオ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発 |
| 住所 |
岡山県岡山市中山下 |
| 電話番号 | 086-271-6900 |
| WebサイトURL | https://www.serio.inc/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
セリオ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



