Mamable編集部より
ティーエスアルフレッサは地域医療に欠かせない医療機器や医薬品の流通を支えています。医療現場に必要な情報にも応える体制が整っており、社員の教育制度も充実。育児中のママに特化した支援制度は明示されていませんが、広範な事業と安定した基盤は安心して働ける環境といえます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 鳥取県
- 本社所在地
- 鳥取県
- 従業員数
- 1,192 名
i福利厚生のポイント
ティーエスアルフレッサ株式会社は、医療機関と医療メーカーの橋渡し役を担い、医療機器や医薬品を安全かつ安定的に供給しています。地域医療のトータルサポートに寄与し、中国地方全県をカバーする22拠点のネットワークを持つ大手医療総合商社です。
社員は1,192名（パート含む）在籍し、多彩な職種の従業員が活躍しています。教育制度が充実しており、スキルアップを支援。未来を共に切り拓く意欲ある人材の成長をバックアップしているため、長期的なキャリア形成が期待できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ティーエスアルフレッサ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療総合商社 |
| 住所 |
〒733-8633 広島市西区商工センター一丁目2番19号 |
| 電話番号 | 0825010222 |
| WebサイトURL | https://www.ts-alfresa.net/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | 1,192名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ティーエスアルフレッサ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
