Mamable編集部より
株式会社こここーは長年の歴史を持ち、地域社会に寄り添いながら環境資源の循環に取り組む企業です。ママにとって、安定した環境下で働きやすさや安心感を感じられることが期待できるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 293 名
i福利厚生のポイント
株式会社こここーは1951年設立、広島県呉市に本社を置く製造業の企業です。スクラップや製鋼、製造業を中心に鉄を通じて社会に貢献し、資源循環事業や生活環境事業も展開しています。
地域に密着し、環境や資源の再利用を重視する企業理念のもと、安心できる働く環境を大切にしていることが伝わります。70周年を迎え、伝統と地域とのつながりを大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社こここー |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
広島県呉市広多賀谷1丁目9番30号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.cocco-at.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | 293名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社こここーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
