Mamable編集部より
タダノは香川県に本社を置き、安定した事業基盤を誇る製造業の老舗企業です。残念ながらママ向けの具体的な育児支援制度や柔軟な働き方の情報は公開されていませんが、長い歴史と大規模な事業展開が安心感を与えます。就業環境の詳細は採用担当に直接問い合わせるのが確実でしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
- 5,456 名
i福利厚生のポイント
株式会社タダノは1948年設立の建設用クレーンや高所作業車などの製造業の大手企業で、香川県高松市に本社を置いています。従業員数は約5,456人にのぼり、全国に複数の製造拠点と海外事業所を展開しています。
働き方や子育て支援に関する制度、認定マークの取得情報は公開されていません。そのため、具体的な育児支援制度や女性の活躍推進の状況は確認できませんでした。
公式サイトでは製品情報や企業理念、採用情報が充実していますが、ワークライフバランスや福利厚生の詳細は非公開のため、まずは採用窓口への問い合わせがおすすめです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
香川県高松市新田町甲34番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.tadano.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 5,456名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社タダノの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



