よかタウン
Mamable編集部より
よかタウンは育児や介護のための休暇制度に加え、テレワークやフレックスタイム制など柔軟な勤務形態を取り入れています。くるみんとえるぼし認定を得ており、女性が長く働きやすい環境が整っているのが魅力。健康で快適な住まいの提供を通じて地域に貢献する姿勢も、共感できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
よかタウンは福岡県を拠点に、不動産業を展開しています。健康で快適な住まいづくりを理念とし、地域に根ざした住宅建築を進めています。育児休暇や子の看護休暇、時短勤務などの育児支援制度を整えており、テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
同社は厚生労働省の『くるみん』認定企業であり、女性活躍推進の『えるぼし』認定も取得しています。メンタルヘルス相談窓口を設けて社員の心身の健康ケアに努め、資格取得支援や研修制度も充実。年次有給休暇や特別休暇など休暇制度も整備されています。
低層住宅着工棟数で福岡県内6年連続1位を誇り、多くのエリアでナンバーワンシェアを獲得しています。年間約8,200棟の販売実績があり、幅広い年代に支持される高品質かつリーズナブルな住宅を提供していることも、働くママにとって安心できる要素となっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | よかタウン |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
福岡県 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.yoka-town.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
よかタウンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



