Mamable編集部より
豊和銀行は地域社会に根ざした金融機関として、子育てと仕事の両立を目指すママにとって魅力的な職場です。とくに一度退職した方の再雇用制度があるため、ライフステージの変化があっても戻りやすい環境が整っています。介護関連の専門的な支援が充実している点も安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大分県
- 本社所在地
- 大分県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社豊和銀行は大分県大分市を拠点に、地域に密着した金融サービスを提供しています。特に福祉・介護事業に対して、経営課題の相談や資金調達の支援、専門家の紹介など、多角的なサポートを行っていることが特徴です。
採用面ではウェルカムバック採用制度を実施しており、一度退職した方の再雇用を歓迎しています。これにより、子育てなどで一時的に職場を離れたママも復帰しやすい体制づくりをしているのが魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社豊和銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行業 |
| 住所 |
大分県大分市 |
| 電話番号 | 0120-188-668 |
| WebサイトURL | https://www.howabank.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社豊和銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
