西日本電線株式会社

i福利厚生のポイント

• 西日本電線株式会社は大分労働局より2025年6月にプラチナくるみん認定を取得しました。これは育児休業取得率向上や育児休業制度の周知を積極的に行い、育児休業取得者の体験談を全社員で共有するなど、育児支援に対する高い取り組みが評価されたものです。

• 従業員の健康と仕事と私生活の両立を推進しており、毎週水曜日を『ヘルスケアデイ』としてノー残業や禁煙推奨、ウォーキング推奨を実施。働きやすい環境づくりに注力しています。

• 育児休業取得率向上を目指し、社内に育児休業に関する情報サイトを設け、制度説明も丁寧に行うことで、男女問わず育児休業を取得しやすい環境を整備しています。