Mamable編集部より
三浦国土建設株式会社は、資格取得を会社が支援し、長く安定して働ける再雇用制度も整っています。外部の専門家による心のケア研修もあり、若い社員が挑戦できる風土なので、子育て中のママにも安心感があります。日祝休みや充実した休暇があるため、家庭との両立を考える方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
三浦国土建設株式会社は大分市に拠点を置き、宅地造成や土木工事、舗装工事を中心に地域に密着した施工を手掛けています。公共工事の豊富な実績があり、地域からの信頼を得ています。
勤務時間は8:30～17:00で、試用期間3ヶ月、65歳定年ながら70歳までの再雇用制度があります。資格取得費用は会社負担で、福利厚生も雇用保険や健康保険、退職金共済など充実しています。
外部専門家によるコーチングやマナーアップ研修を実施し、働く人のメンタルケアにも注力。日祝休みの他、夏季や年末年始休暇、ゴールデンウィークなど多彩な休暇制度で仕事と生活の両立を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三浦国土建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒870-0945 大分市大字津守60番地の1 |
| 電話番号 | 097-569-4641 |
| WebサイトURL | https://miurakokudo.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三浦国土建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
