Mamable編集部より
オホーツク勤労者医療協会は医療と介護を一体的に提供し、子育て支援制度が整う働きやすい職場です。くるみん認定を取得し、産育休はもちろん時短勤務や看護休暇などの制度を完備。地域密着型で訪問診療も盛んに行うため、地域貢献を実感しながら安心して働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 201 名
i福利厚生のポイント
医療法人オホーツク勤労者医療協会は、北海道北見市に1993年に設立された地域密着型の医療・介護法人です。北見病院を中心に内科の診療を行い、訪問診療や訪問リハビリにも積極的に取り組んでいます。多様な検査・診療機能を備え、住み慣れた地域で安心して暮らせる医療介護サービスを提供しています。
同法人は、くるみん認定の子育て支援企業であり、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度、子の看護休暇など多様な制度が整備されています。年間休日は108日、有給休暇は初年度12日から最高60日までで、リフレッシュ休暇や結婚・忌引・生理休暇も設けられており、働きやすい環境づくりに配慮しています。
看護師や医師の募集を行い、勤務時間や雇用形態の相談ができ、キャリア支援や継続教育制度、労働組合もあります。福利厚生は健康保険や厚生年金、医療費補助、休業見舞金、退職金制度、寒冷地手当など充実しており、職員の安心につながっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人オホーツク勤労者医療協会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
北海道北見市常盤町5丁目7-5 |
| 電話番号 | 090-8708-8662 |
| WebサイトURL | http://www.o-kinikyo.or.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | 201名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人オホーツク勤労者医療協会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



