Mamable編集部より
社会福祉法人育成会は、福島県いわき市を拠点に地域に密着した障がい者福祉を提供。くるみん認定と女性活躍推進企業の認証を取得し、働くママにも理解のある職場環境です。利用者の意思を大切にする取り組みも長く継続しており、安心して働ける法人です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人育成会は、福島県いわき市泉町に拠点を置く福祉・介護の法人で、1993年に設立されました。厚生労働省の子育てサポート認定「くるみんマーク」と「いわき市女性活躍推進企業認証」を取得し、地域に根ざした障がい者支援を行っています。
法人は38年前から利用者自治会を設立し、施設の垣根を超えた本人活動や、月一回の意見交換会を実施。選挙権の行使支援も積極的に行い、利用者の意思形成と人権擁護に力を入れている点が特徴です。
社会福祉法人育成会は複数の施設を運営し、利用者の生涯支援に取り組む協力会と連携。利用者主体の活動資金を協力会が支援しており、地域貢献や環境整備など幅広い事業も展開しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人育成会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
福島県いわき市泉町 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ikuseikai.com/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人育成会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
