Mamable編集部より
飯塚鉄工所は、ものづくり初心者でも丁寧に指導を受けながら成長できる環境が魅力です。産前産後休業や育児休暇が整い、男性の育児参加も支援するため、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。若手の意欲を受け入れる温かい風土もおすすめポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社飯塚鉄工所は福島県いわき市に拠点を置き、1953年創業の流体部品メーカーです。ロボットによる24時間稼働や5軸加工機の導入など高度な加工技術を持ち、若手が挑戦できる風土が根付いています。
産前産後休業や育児休暇、職場復帰サポートを整備し、男女ともに育児を支援する環境づくりに注力しています。技術習得のための社内教育や資格取得支援もあり、未経験からの成長を後押しします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社飯塚鉄工所 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（流体部品メーカー） |
| 住所 |
福島県いわき市（推定） |
| 電話番号 | 0257235611 |
| WebサイトURL | https://www.e-iizuka.co.jp/ |
| 設立年 | 1953 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社飯塚鉄工所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
