Mamable編集部より
かしま病院は地域に根ざした医療を提供し、女性医師も複数活躍しています。託児所を完備し、子育てと仕事の両立をサポート。奨学金貸与制度もあり、医療職を目指すママに心強い職場です。病院見学会も定期開催しているので、気軽に職場の雰囲気を知れます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社団医療法人養生会かしま病院は、昭和58年設立の地域密着型医療機関で、急性期医療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広く対応しています。女性常勤医師が複数在籍し、女性が働きやすい職場環境づくりに努めています。
託児所『託児所バンビ』を併設しており、子育て中の職員が働きやすい環境です。また、将来の就職を希望する医師、看護師、リハビリ職などを対象に奨学金貸与制度があり、資格取得と就職支援を行っています。
院内併設の介護医療院を含む4つの病棟を持ち、訪問看護や訪問リハビリにも力を入れ在宅医療支援を進めています。地域の医療・介護・福祉の連携を促進し、地域包括ケアの充実を図っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社団医療法人養生会 かしま病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
福島県いわき市 |
| 電話番号 | 0246588010 |
| WebサイトURL | https://www.kashima.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社団医療法人養生会 かしま病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



