Mamable編集部より
三友製作所は、子育て支援の証である「くるみん」認定を受けている点がママにとって心強いポイントです。1946年から続く安定した経営基盤のもと、医療や半導体分野で専門性の高い技術を持つ職場環境は、安心して長く働きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 290 名
i福利厚生のポイント
株式会社三友製作所は1946年創業、医療用分析機器や電子顕微鏡関連の付属品、半導体解析用ツールの製造を主に手がける製造業の企業です。茨城県常陸太田市に本社があり、約290名の社員が働いています。
同社は厚生労働省の『くるみん』認定を受けており、子育て中のママに配慮した職場環境づくりに取り組んでいます。ただし、具体的な時短制度や在宅勤務などの働き方支援制度の有無は公表されていません。
社員の平均年齢や女性比率に関する情報は公開されていませんが、医療機器関連の精密部品を製造する技術力の高い企業として、長期的な雇用を大切にしている様子がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社三友製作所 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（医療用分析機器関連製品製造、電子顕微鏡関連付属品製造、半導体解析用ツール製造） |
| 住所 |
茨城県常陸太田市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://sunyou-ss.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 290名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社三友製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
