Mamable編集部より
株式会社SHAMPOOは、育児休暇や産前産後休暇を用意し、子育てと美容師の仕事を無理なく両立できる職場です。18時閉店で家庭との時間も確保しやすく、安心のメンター制度や研修制度が成長を支えます。温かな職場の雰囲気は、ママ美容師にとって心強い環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 6 名
i福利厚生のポイント
株式会社SHAMPOOは、美容師としての成長を全面的に支援するサロンです。最短1年でのスタイリストデビューを目指せる独自のキャリアプランがあり、自社専用の研修施設や多彩な研修制度を完備しています。着付けやメイク技術の習得もサポートされ、外部講習費の補助も受けられます。
働きやすさに配慮した環境が特長です。18時完全閉店で、実働8時間の勤務。完全週休2日制で日曜定休に加え、第1月火と第3日月が連休となっています。産前産後休暇や育児休暇、家族手当、女性支援制度が整い、子育てと仕事の両立ができる安心の職場です。
社員同士の人間関係が良好で、心地よく働ける雰囲気が築かれています。メンター制度により精神面のサポートも受けられ、ウィッグ無料支給や交通費全額支給も嬉しい福利厚生。夏季・冬季休暇、有給やリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社SHAMPOO |
|---|---|
| 業種 | 美容業 |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.hair-shampoo.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 6名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社SHAMPOOの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
