Mamable編集部より
中外製薬は、革新的な医薬品の研究開発に力を入れつつ、一人ひとりが自分らしく輝ける職場づくりを大切にしています。キャリアを主体的に描き、自律的に成長できる丁寧な支援体制が整っているので、仕事と育児を両立しながら長く活躍したいママにもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 8,000 名
i福利厚生のポイント
中外製薬株式会社は、東京都に本社を置く創業1925年の製薬企業で、抗体医薬品において国内シェアNo.1を誇ります。革新的な新薬開発に注力し、2024年には9回にわたり米国FDAのBreakthrough Therapy指定を受けるなど、治療法のない病気への医療ニーズ充足に取り組んでいます。
同社は『個を描く・磨く・輝く』を軸とした人財マネジメント戦略を推進しており、社員が自らのキャリアを描き主体的に挑戦できる環境を整えています。キャリア申告制度や1on1面談、キャリア相談室など、多様な支援が充実しています。
約8,000人の社員が新たな挑戦を通じて共に成長し、部門間連携を活かした創薬イノベーションに取り組んでいます。世界のトップイノベーターになることを目指し、社員一人ひとりが自分の強みを理解し、挑戦を続けられる組織文化を育んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製薬業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.chugai-pharm.co.jp/ |
| 設立年 | 1925 |
| 社員数 | 8,000名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
中外製薬株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
