大和屋 株式会社
Mamable編集部より
大和屋株式会社は200年以上の歴史を持ちながらも、子育て支援のくるみん認定や多様な働き方を推進するプラチナ認定を取得している点が魅力です。地域密着で安定感があり、社員の働きやすさと成長を大切にしているため、子育て中のママにも安心して働ける環境を感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 60 名
i福利厚生のポイント
大和屋株式会社は1824年創業の木・内装専門工事会社で、埼玉県熊谷市に本社を置き、地域に根ざした事業を継続しています。創業から200年を超える老舗企業でありながら、新しい取り組みも進めています。
厚生労働大臣認定の『くるみん認定』と多様な働き方実践企業の『プラチナ認定』を取得し、子育てや働き方の支援に注力しています。また、健康経営を実践し、シニア活躍推進やSDGsのパートナーとしても認められています。
採用は施工管理職や不動産管理職、社員大工職を中心に正社員募集を行い、地域密着の老舗企業でのキャリア形成を支援。代表取締役の黒田泰治氏は、『すべてはお客様のために』を創業精神とし、社員の幸せを大切にした経営を進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大和屋 株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 木・内装専門工事 |
| 住所 |
埼玉県熊谷市末広2丁目118番地 |
| 電話番号 | 048-5228-611 |
| WebサイトURL | https://www.yamatoya-kk.co.jp/ |
| 設立年 | 1824 |
| 社員数 | 60名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
大和屋 株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



