Mamable編集部より
日産フィナンシャルサービスは在宅勤務やフレックス、時短勤務など柔軟な働き方を推奨し、育児休業や保育料補助などの子育て支援が充実しています。育児や介護相談窓口も設けているため、仕事と家庭の両立を目指すママに安心の環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社日産フィナンシャルサービスは、神奈川県横浜市に拠点を置く金融・サービス業の企業で、日産グループの一員として自動車関連のリースやオートクレジットの提供に強みがあります。リモートワークやフレックスタイム、時短勤務制度が整い、育児休業や育児短時間勤務、保育料補助といった子育て支援制度も用意されているため、仕事と育児を両立しやすい環境です。
おまとめプランなど契約形態の選択肢が豊富で、3年、5年、7年契約や5年契約3年借りかえプランがあり、お客様ごとに柔軟なサービスを展開しています。育児のみならず介護休業制度や介護短時間勤務、メンタルヘルス相談窓口やストレスチェックなど、幅広い支援も整備されています。
社員割引や資格取得支援、社内融資、自動車保険の優遇、カード割引などの福利厚生があり、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実。働くママにとって安心のサポート体制が魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 業種 | 金融・サービス業 |
| 住所 |
神奈川県横浜市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社日産フィナンシャルサービスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



