Mamable編集部より
横浜銀行は創業100年以上の歴史を持ち、地域のお客さまとともに歩んできた信頼ある銀行です。子育て中のママが一度退職しても再雇用制度でまた挑戦できる環境があり、長く働き続けたい方に安心感があります。地域密着の安定感も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 4,127 名
i福利厚生のポイント
株式会社横浜銀行は1920年設立、神奈川県横浜市に本店を置く地域密着型の銀行で、従業員数は4,127名（2024年9月現在）です。地域社会や顧客の課題解決を志とし、「地域に根ざし、ともに栄える存在」を目指しています。
再雇用制度を導入しており、出産や介護、結婚等で退職した元社員が、キャリアを積んだ上で再び活躍できる環境を整えています。子育てやライフステージの変化に配慮した職場復帰が可能です。
海外にも拠点を持ち、上海・シンガポール・香港・バンコク・ニューヨークに現地法人や代表事務所があります。地域社会に密着しながらグローバルなネットワークも展開しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 横浜銀行 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒220-8611 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| WebサイトURL | https://www.boy.co.jp/ |
| 設立年 | 1920 |
| 社員数 | 4,127名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 横浜銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
