Mamable編集部より
アドバンテストは、半導体の最先端技術を支える老舗企業ながら、多様な働き方や子育て支援にも力を入れています。中でも「プラチナくるみん」認定は、出産・子育て世代のママに安心を与える証。健康経営優良法人として従業員の健康にも配慮しており、働きやすい環境づくりを感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社アドバンテストは、1954年創業の半導体テストの専門企業で、東京都千代田区丸の内に本社を置いています。先端技術とグローバルなサポート力を強みに、高品質なソリューションを提供し、暮らしの安全・安心・心地よさを支えています。
子育て支援の面では、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得しています。加えて、健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で認定されており、従業員の健康管理や働きやすい職場環境づくりに注力しています。
経営層は誠実で高潔な企業文化の強化を掲げており、イノベーションへの挑戦を継続中。社会的責任を重視しステークホルダーとの対話を大切にしていることも特徴です。詳細な勤務制度や福利厚生情報は公開されていませんが、公式サイトで採用情報を掲載しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 業種 | 半導体テスト |
| 住所 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
| 電話番号 | 03-3214-7500 |
| WebサイトURL | https://www.advantest.com/ja/ |
| 設立年 | 1954 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社アドバンテストの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



