Mamable編集部より
ママに優しい制度の具体的な記載はありませんが、社員育成や多様なITサービス連携を重視する企業です。金融・公共分野としっかり取引実績があり、安定感があります。産休育休や時短勤務などの情報が明示されていない点は注意が必要ですが、成長企業の一員として今後の取り組みに期待したい会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社インフォメーション・ディベロプメントは、2019年設立のITコンサルティング・システム開発・セキュリティ企業です。東京都千代田区五番町12-1の番町会館に本社を置き、代表取締役社長は宮澤拓哉さんが務めています。金融や公共企業を中心に事業を展開し、高度技術者の育成に注力しています。
同社はグループ会社3社の統合により、コンサルティング、IT基盤構築、セキュリティ、アプリケーション開発、システム運用を連携させたサービス提供を目指しています。2025年に日経メディアで代表者の対談が紹介されるなど、業界内でも注目されています。
現在、採用活動はマイナビを通じて2026年度新卒のエントリーを開始しており、次世代のIT人材育成に力を入れています。一方で、働くママ向けの制度や具体的な子育て支援についての情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング・システム開発・セキュリティ |
| 住所 |
〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 電話番号 | 3010001199720 |
| WebサイトURL | https://www.idnet.co.jp/ |
| 設立年 | 2019 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
