Mamable編集部より
NTTデータ経営研究所は、ITやコンサルティング事業に強みをもち、お客様の課題解決に注力する企業です。個人情報保護への取り組みもしっかりしており、安心して働ける環境づくりに配慮しています。ママに優しい制度の具体的な記載はありませんが、総合的に安定感のある会社と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータ経営研究所は1991年創業、東京都に本社を置くコンサルティング会社です。ITを活用した多様なプロジェクトに参画し、実践的な能力を基盤にお客様の課題解決に貢献しています。
個人情報保護を重視し、取得する個人情報は事前に収集目的を明確化して同意を得たうえで使用され、第三者提供は行っていません。法令遵守と企業倫理を基底にした個人情報保護体制を整備しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータ経営研究所 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 03-3221-7011 |
| WebサイトURL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社NTTデータ経営研究所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
