茨城県その他従業員 601 名

OATアグリオ株式会社

概要OATアグリオは健康経営に力を入れ、新卒中心の採用で資格支援や研修も充実。女性活躍推進に取り組んでいますが、明確な育児支援制度の掲載はないため、利用条件は要確認です。

★ くるみん

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Mamable編集部より

OATアグリオは社員の健康を大切にし、新しい働き方と評価制度の見直しを進めています。資格取得支援や研修も充実しているので、仕事と自己成長を両立したいママにおすすめ。ただし、育児支援制度は明示されていませんので、確認が必要です。

OATアグリオ株式会社は2010年設立の農薬・肥料の研究開発、製造及び販売を行う企業です。従業員数は601名で、代表取締役社長は岡尚氏が務めています。茨城県石岡市に拠点を持ち、新卒採用を中心に人材を募集しています。
社員の健康経営に注力し、健康診断受診の徹底など健康管理と増進を推進しています。また、新しい働き方と評価制度の策定に取り組み、資格取得サポートやテーマ別研修など社員のスキルアップ環境も整備されています。
ESGの観点を経営に積極的に取り入れ、持続可能な農業の発展を目指しています。女性活躍推進法の遵守と推進も行うなど、職場環境の改善に努めていますが、具体的な育児支援制度の記載はありません。

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。

OATアグリオ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク（くるみん等）の意味は？

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは？

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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