Mamable編集部より
OBARAエナジーコンポーネンツは、くるみん認定を取得し、産前産後休暇や育児休業、子ども1人あたり18,000円の育成手当、借上げ社宅まで充実の子育て支援が魅力です。フレックスタイム制度で柔軟な勤務も可能。年間休日125日でプライベートも大切にできます。安心して長く働ける環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 155 名
i福利厚生のポイント
OBARAエナジーコンポーネンツ株式会社は、茨城県石岡市を本社に置き、電気製品の製造を主力としています。2020年設立ながら、創造力と独自技術で安心安全な製品を世に送り出し、社会貢献に努める企業です。従業員数は約155名で、完全週休2日制や有給休暇の繰越など、働きやすい制度が整っています。
女性と子育て支援に積極的で、厚生労働大臣認定の「くるみん認定」を取得済み。産前産後休暇や育児休業、次世代育成手当(月1人18,000円)や借上げ社宅など、子育て中の社員を支える福利厚生が用意されています。加えてフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方も可能です。
給与は大学院卒で初任給約23.7万円からで、年2回の賞与(4.5ヶ月分・2024年度実績)や年1回の昇給もあります。勤務時間は石岡・両国両拠点共に8時間勤務で、残業は平均月10時間程度。年間休日は125日と多めで、マイホリデーや保存休暇制度などもあり、生活と仕事の両立を支援しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | OBARAエナジーコンポーネンツ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気製品製造業 |
| 住所 |
〒315-0002 茨城県石岡市柏原4番地2 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://obaraec.com/ |
| 設立年 | 2020 |
| 社員数 | 155名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
OBARAエナジーコンポーネンツ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



