Mamable編集部より
リサＲＴ債権回収株式会社は、東京都港区の金融業界に根ざした企業です。子育て中のママが安心して相談できる体制が整い、個人情報保護に注力する姿勢が特徴的。具体的な勤務支援制度の情報はないものの、苦情対応や個人情報管理の透明性が高い点は安心材料となります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
リサＲＴ債権回収株式会社は、東京都港区浜松町に拠点を置き、金融業界でサービシング事業を展開しています。代表取締役の小野内悠介氏をはじめとする、法律や金融に精通した役員陣が経営を支えています。
同社は、お客様からの苦情や相談に対して、社内規程に基づき真摯かつ迅速な対応を心がけています。専用の苦情相談窓口を設け、受付時間も平日の9時から17時と明確に定められています。
個人情報の管理に関しても厳重な体制を整え、不正アクセス防止や委託先の選定・監督を徹底。お客様の情報保護に努めており、開示請求や苦情にも速やかに対応しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | リサＲＴ債権回収株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金融業 |
| 住所 |
東京都港区浜松町二丁目３番１号 |
| 電話番号 | 03-5776-3330 |
| WebサイトURL | https://www.risa-p.com/partners/group/rtsv/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
リサＲＴ債権回収株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
