新日本コンピュータマネジメント株式会社
Mamable編集部より
新日本コンピュータマネジメントは『技術の前に人がある』を理念に、社員一人ひとりの健康と働きやすさを大切にしています。くるみん認定取得や健康経営優良法人認定など、ママが安心して長く働ける環境づくりに積極的な点が魅力。情報セキュリティに強い企業なので、安定した職場を求める方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 375 名
i福利厚生のポイント
新日本コンピュータマネジメント株式会社は1975年設立のITプラットフォーム・ネットワーク企業。東京都新宿区に本社を置き、375名の社員がいます。設計・開発からネットワーク構築、運用まで幅広いサービスを提供し、プライバシーマークやISMS認証など情報セキュリティに力を入れています。
子育てサポート企業として『くるみん認定』を取得し、働くママを支援。健康経営優良法人2025の認定も受け、社員の心身の健康維持やメンタルヘルス対策に積極的に取り組んでいます。役員にも女性の方がおり、女性の活躍環境づくりも推進されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITプラットフォーム・ネットワーク |
| 住所 |
東京都新宿区市谷本村町 |
| 電話番号 | 0363787481 |
| WebサイトURL | https://www.scm-net.co.jp/ |
| 設立年 | 1975 |
| 社員数 | 375名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
新日本コンピュータマネジメント株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
