Mamable編集部より
宝印刷株式会社は、出産・子育て中のママに直接の制度紹介はありませんが、多様な働き方を推奨し、一人ひとりの状況に配慮した採用面談を丁寧に行う点が魅力です。専門的で安定した分野でスキルを活かしたい方にもおすすめの会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
宝印刷株式会社は、東京都を拠点にディスクロージャー関連サービスをワンストップで提供する印刷業の専門会社です。上場準備やIR支援に特化し、各種開示書類の作成支援や制度対応を幅広く行っています。
採用面では、新卒採用やキャリア採用、翻訳者・チェッカーも募集しており、多様な働き方に対応した環境づくりに取り組っています。個人面談を重視し、一人ひとりの適性に合わせた採用を心がけています。
主なサービスとして、IPO支援やIR支援、コンサルティング、翻訳サービスなどを展開。特に株式上場準備に役立つ「IPO Club」では開示書類の検索や最新法令の提供、セミナー無料受講などが利用できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 宝印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業（ディスクロージャー関連サービス） |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 03-3971-3283 |
| WebサイトURL | https://www.takara-print.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
宝印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
