Mamable編集部より
ティーメディクス株式会社は、医療機関の経営を支える専門性の高い仕事で知られています。くるみん認定企業として、子育てを応援する企業風土が期待でき、医療業界での経験を活かして働きたいママにとって魅力的です。詳細な育児支援制度は非公開ですが、安心感のある就業環境を重視しています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ティーメディクス株式会社は、東京都新宿区に本社を置き、2004年設立の医療機器製造販売会社です。低侵襲治療分野を中心に医療経営改善コンサルタントも展開し、医療機関に最適なファイナンスや制度の提供を目指しています。
同社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣認定『くるみん』マークを取得しています。子育てと仕事の両立を推進する企業であることが評価されていますが、具体的な育児支援制度の詳細は公開されていません。
現在、採用募集は行っておらず、公式サイトにも育児休業・時短勤務やフレックス勤務などの制度が記載されていません。安心して長く働ける環境づくりの取組は継続されていますが、制度面の公開情報は少ない状況です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ティーメディクス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療機器製造販売 |
| 住所 |
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス |
| 電話番号 | 03-3349-8590 |
| WebサイトURL | https://www.tmedix.com/ |
| 設立年 | 2004 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ティーメディクス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
