Mamable編集部より
インフォテック株式会社は育児休業や時短勤務、テレワーク制度があり、子育てと仕事の両立を支援しています。完全週休2日制や年末年始休暇など休日も確保され、長く安心して働ける環境です。東京都新宿区のアクセスの良さも魅力で、お子様との時間もしっかり大切にしたいママにおすすめしたい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 548 名
i福利厚生のポイント
インフォテック株式会社は1969年創業の情報サービス企業で、新宿パークタワーに本社を構えています。金融、製造、医療、官公庁など幅広い業種のシステム設計から保守まで手掛け、長年にわたり顧客の経営課題解決に寄与しています。
育児休業制度や介護休業制度を設け、勤務時間は時短制度やシフト勤務制度、テレワークも利用可能。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始や夏季休暇など休日休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
採用形態は正社員と契約社員を用意し、アプリケーションエンジニアやシステムコンサルタント、プロジェクトリーダーなど多様な職種で募集。給与は月給24万5千円～42万5千円で、資格取得奨励制度も福利厚生の一つとしてあります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 住所 |
〒163-1022 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー |
| 電話番号 | 03-3348-0360 |
| WebサイトURL | https://www.iftc.co.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | 548名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
インフォテック株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
