TOPPANデジタル株式会社
Mamable編集部より
TOPPANデジタル株式会社は設立間もないながらも、グループ全体のDX戦略立案から事業創出まで幅広い展開をしている企業です。女性活躍推進に関する認定などはまだ公表されていませんが、品質管理や情報セキュリティの認証取得により、安定した事業基盤を持っています。ママたちには具体的な育児支援制度の情報が公開されていない点は留意したいですが、将来的な制度整備の期待が持てる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 811 名
i福利厚生のポイント
TOPPANデジタル株式会社は2023年に設立され、東京都文京区水道に本社を置く情報通信業の企業です。811名の従業員を擁し、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援を通じて持続可能な未来の実現を目指しています。
同社はISO9001やISO/IEC27001など複数の国際規格認証を取得し、品質管理やセキュリティ体制が整っていることが特徴です。また、DXに関わる研究開発や事業推進に注力しており、先端技術の活用を推進しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | TOPPANデジタル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都文京区水道1-3-3 |
| 電話番号 | +81-3-5840-4100 |
| WebサイトURL | https://www.digital.toppan.com/ja/ |
| 設立年 | 2023 |
| 社員数 | 811名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
TOPPANデジタル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
