Mamable編集部より
羽田空港の店舗運営を担う羽田エアポートエンタープライズは、お客様第一の接客と安全管理を重視し、職場の環境づくりに力を入れています。多様な雇用形態があるため、育児と両立しやすい点がおすすめです。空港という活気ある場所で働きたいママに適しています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社羽田エアポートエンタープライズは、羽田空港、成田空港、関西空港の幅広いジャンルの店舗運営を受託しています。免税店やブランドブティックから一般的なお土産店まで多彩に展開し、世界中のお客様に質の高い接客サービスを提供していることが特徴です。
安全・安心への取り組みとして、同社は24時間体制の温度管理システムを導入し、食の安全に配慮しています。HACCPの管理方法を取り入れ、商品管理の効率化と品質保持に努めているため、職場の環境づくりがしっかりしています。
社員の働き方は、早朝から夕方までのシフト制を基本とした販売や接客業務が中心です。正社員、契約社員、パート・アルバイトなど多様な雇用形態で募集しており、幅広い生活スタイルのママたちが働きやすい環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社羽田エアポートエンタープライズ |
|---|---|
| 業種 | 空港ビルディング関連 |
| 住所 |
東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港郵便局私書箱51号 |
| 電話番号 | 03-5757-8660 |
| WebサイトURL | https://www.haneda-ae.co.jp/ |
| 設立年 | 1953 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社羽田エアポートエンタープライズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
