Mamable編集部より
三井倉庫ビジネスパートナーズは、くるみん認定企業として育児支援がしっかりし、テレワーク推進や女性社員研修など多様な働き方を支えています。資格取得費用全額補助や福利厚生も充実し、成長しながら家庭と両立できる環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 428 名
i福利厚生のポイント
三井倉庫ビジネスパートナーズは、三井倉庫グループの一社として、倉庫業の知見を基に情報セキュリティ強化を図りながら、BPOサービスを提供しています。東西2拠点体制で災害対策も整え、大切な情報資産を安心して預けられます。
働き方改革の一環としてテレワークを推進し、女性社員向け研修やダイバーシティ推進に取り組んでいます。くるみん認定取得企業で、育児と仕事の両立支援制度も整備されている点が特徴です。
社員のスキルアップを支援する資格取得制度は、テキスト代や試験費用を全額負担し、充実した研修プログラムと福利厚生サービス（リロクラブ）も整っているため、仕事もプライベートも大切にできます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三井倉庫ビジネスパートナーズ |
|---|---|
| 業種 | ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）事業、倉庫業、貨物利用運送事業、アーカイビング、文書管理、コンタクトセンター、バックオフィス、ロジスティクス |
| 住所 |
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 |
| 電話番号 | 03-6775-3241 |
| WebサイトURL | https://www.mbp-co.net/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | 428名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三井倉庫ビジネスパートナーズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
