Mamable編集部より
メイクスプラスは、くるみん認定取得企業として子育て支援に配慮し、不動産管理の幅広いサービスを提供しています。オンライン手続きや無料相談体制が整い、忙しいママにも安心の問い合わせ環境が魅力です。確かな資格を持つ老舗企業で安心して働ける環境といえます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
メイクスプラスは、東京都渋谷区に本社を置き、オフィスビルや商業施設、介護施設など多様な建物の管理を行う不動産管理会社です。管理組合の運営や会計業務から清掃や設備管理まで幅広く対応し、きめ細やかなサービスで建物の価値向上に努めています。
2012年設立の同社は、国土交通大臣の登録を受けた宅地建物取引業や賃貸住宅管理業、マンション管理業の免許を保有し、公的な信頼を得ています。また、『くるみん認定』を取得しているため、子育て支援への取り組みが評価されています。
入居者様や不動産オーナー様向けの専用サイトで、更新や解約手続き、登録情報変更などをオンラインで受け付けており、利用者への分かりやすいサポートを提供。無料相談も実施しており、不動産管理に関する相談が気軽にできます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | メイクスプラス |
|---|---|
| 業種 | 不動産管理業 |
| 住所 |
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス13階 |
| 電話番号 | 05020304246 |
| WebサイトURL | https://makes-g.co.jp/makes-p/ |
| 設立年 | 2012 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
メイクスプラスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
