東京都 その他 従業員 60 名

社会保険労務士法人 大野事務所

概要社会保険労務士法人 大野事務所は、1977年創業で信頼と実績があり、在宅勤務や時差出勤を取り入れ、産前産後休暇・育児休業も完備。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っています。
★ くるみん
在宅勤務 カウンセリング/EAP
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Mamable編集部より

産前産後休暇や育児休業の取得ができ、週2回までの在宅勤務や時差出勤制度があり、子育てと仕事の両立に配慮された職場です。グループ制による手厚いサポート体制があり、若手も学び成長できる場としておすすめします。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
あり
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
あり
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数
60 名

i福利厚生のポイント

  • 社会保険労務士法人 大野事務所は、1977年創業の社会保険労務士事務所で、東京都渋谷区に所在し、約60名のスタッフが在籍しています。事業部・グループ制を導入しており、組織的なサポート体制が整っています。

  • 働き方では、在宅勤務が週2回まで可能であり、時差出勤も選択できるため、子育て中のママも柔軟に勤務時間を調整できます。産前産後休暇や育児休業も用意されており、復職しやすい環境です。

  • 福利厚生には社会保険完備、退職金制度(401K加入)、家族手当や通勤手当、在宅勤務手当があり、休日は土日祝と年末年始、夏季休暇5日間、特別休暇も設けられています。若手育成のため月に1回の自由参加勉強会も実施しています。

施設の概要OVERVIEW

組織名社会保険労務士法人 大野事務所
業種社会保険労務士事務所・労務コンサルティング
住所 東京都渋谷区
電話番号 03-3496-4884
WebサイトURL https://www.ohno-jimusho.co.jp/
設立年1977
社員数60名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

社会保険労務士法人 大野事務所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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