Mamable編集部より
有限責任監査法人トーマツは、育児中のママが安心して働ける環境づくりを大切にしています。企業内保育園の設置をはじめ、不妊治療休職や配偶者出産休暇など多様な制度が整っているので、子育てと仕事の両立を長く続けやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 6,207 名
i福利厚生のポイント
有限責任監査法人トーマツは、1968年に創立され、東京都千代田区神田神保町に本社を置く監査法人です。6207名の社員が国内外の約40都市で活躍しており、監査業務を中心に幅広いサービスを提供しています。
仕事と家庭の両立支援に力を入れており、法定を超える育児・介護支援制度が充実しています。具体例として、フレキシブルワーキングプログラム（FWP）による柔軟な勤務、時間単位有給休暇、配偶者出産休暇など多彩な特別休暇制度があります。
育児支援も手厚く、2018年には東京都千代田区神保町に企業内保育園を開設。また育児コンシェルジュサービスでは、保育園探しのサポートや子育て相談が可能で、ベビーシッターや病児保育シッター利用料の補助も用意しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 有限責任監査法人トーマツ |
|---|---|
| 業種 | 監査法人 |
| 住所 |
東京都千代田区神田神保町 |
| 電話番号 | 03-6213-1000 |
| WebサイトURL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-touche-tohmatsu.html |
| 設立年 | 1968 |
| 社員数 | 6,207名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
有限責任監査法人トーマツの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
