Mamable編集部より
マウスコンピューターは、くるみん認定取得で子育て世代への理解が進んでいることに加え、正社員登用制度も整っています。多様な社員がやりがいを持って働ける環境が整っているので、家庭と仕事を両立しながら安定して働きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 574 名
i福利厚生のポイント
株式会社マウスコンピューターは、パーソナルコンピュータと周辺機器の開発・製造・販売を主な事業とし、東京都千代田区に本社を置いています。従業員数は574名(正社員のみ、2025年1月時点)で、2006年の設立以来、品質と性能にこだわったPCを提供しています。
同社は子育て支援にも積極的に取り組んでおり、厚生労働省認定のくるみん認定を取得しています。子育て世代のサポートを推進し、従業員が働きやすい職場環境づくりを重要視しています。また、アルバイトから正社員への登用制度や障がい者雇用促進も積極的に実施しています。
地域雇用創出にも力を入れており、事業所のある地域の方々を積極的に採用。長野県の生産工場では自然保全活動も推進し、持続可能な社会づくりに貢献しています。求人情報や募集要項は公式採用ページで確認でき、営業や技術職、カスタマーサポートなど多様な職種で募集しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社マウスコンピューター |
|---|---|
| 業種 | パーソナルコンピュータ及び周辺機器の開発・製造・販売 |
| 住所 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー6階 |
| 電話番号 | 03-6636-4321 |
| WebサイトURL | https://www.mouse-jp.co.jp/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | 574名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社マウスコンピューターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



