Mamable編集部より
三菱商事RtMジャパンは、堅実な基盤を持つ老舗の金属資源専門商社です。具体的な子育て支援制度の掲載はありませんが、三菱商事グループの一員として安心感があり、安定した環境が期待できます。金属資源の分野で専門性を磨きながら、長く働き続けたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
三菱商事RtMジャパン株式会社は、三菱商事グループの一員として、鉄鉱原料や非鉄金属など金属資源全般を専門的に取り扱う商社です。JPタワーの27階に本社を構え、資源を最良の形でサプライヤーとユーザーへ結び付けることを使命としています。
同社は2013年に三菱商事株式会社より分社化され、国内は東京の本社および東北支店など複数の拠点で展開しています。経営陣は事業の専門性と広い視野を持ち、変化に対応しながらビジネスチャンスを捉えるビジネスパーソンの活躍を期待しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三菱商事RtMジャパン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金属資源商社 |
| 住所 |
〒100-7027 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー27階 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.mitsubishicorprtm.com/japan/ |
| 設立年 | 1947 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三菱商事RtMジャパン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
