Mamable編集部より
セメダイン株式会社は創業70年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤があります。東京都千代田区という都心に拠点を置くため通勤アクセスも良好です。育児支援や柔軟な働き方についての情報はまだ公開されていませんが、新卒採用を積極的に行っているため、将来的な制度整備の期待は持てそうです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
セメダイン株式会社は1952年創業の東京都千代田区に本社を置く接着剤・化学製品の製造業者です。新卒採用情報を公式サイトや複数の就職情報サイトで公開しているため、キャリアのスタート地点として情報収集がしやすい環境です。
公式サイトでは主に製品情報や採用関連情報が充実しており、問い合わせ用の電話番号も複数用意されています。ただし、育児支援制度や女性の働きやすさに関する具体的な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | セメダイン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 接着剤・化学製品製造業 |
| 住所 |
東京都千代田区外神田 |
| 電話番号 | 050-3181-7640 |
| WebサイトURL | https://www.cemedine.co.jp/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
セメダイン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
