Mamable編集部より
ロゼット株式会社は80年以上にわたり肌悩みに寄り添う製品作りを続けており、安心して働きたいママには独自の技術を持つ老舗メーカーとしておすすめです。育児支援に関する詳細情報は不明ですが、歴史と技術重視の会社である点から、安定感のある職場環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ロゼット株式会社は1934年創業、東京都品川区に本社を構える老舗の化粧品メーカーです。創業以来、肌悩みに応える製品開発に注力しており、特に日本初のクリーム状洗顔料を1929年に発売して以来、洗顔料ブランド『ロゼット洗顔パスタ』を中心に多彩なスキンケア商品を展開しています。
同社の企業理念は「For Your Beauty」＝お客様の肌の悩みを解決し、美しい素肌を守ること。独自の技術開発と基礎研究に力を入れ、品質と価値の向上を追求し続ける姿勢が特徴です。代表取締役社長は藤井敬二氏が務めています。
所在地は東京都品川区東品川3丁目で、電話番号は03-3471-7451です。採用情報は公式サイトで案内されており、育児支援や時短勤務などの福利厚生制度についての情報は公開されていませんが、長い歴史と確かな技術で信頼される職場環境が想像されます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ロゼット株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目26番10号 |
| 電話番号 | 03-3471-7451 |
| WebサイトURL | https://corporate.rosette.jp/ |
| 設立年 | 1934 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ロゼット株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
