Mamable編集部より
子育て支援の「くるみん認定」や女性活躍推進の「えるぼし認定」を取得している点が特に心強いです。フレックスタイム制やリモートワークも可能で、家庭の事情に柔軟に対応しやすい環境にあります。福利厚生も充実し、多彩な研修制度でキャリア形成も支援されるため、育児を両立しながら長く安心して働ける会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 266 名
i福利厚生のポイント
株式会社JTBパブリッシングは、旅行・ライフスタイル情報を軸に出版やサービスを展開し、「くるみん」認定や女性活躍の「えるぼし」認定を取得しています。東京都千代田区に本社を置き、フレックスタイム制やリモートワーク制度が導入され、育児・介護休業制度も整っています。
正社員の勤務時間は標準労働時間7時間30分のフレックスタイム制で、休日は完全週休2日制の土日祝に加え、年末年始休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度が充実しています。福利厚生には各種社会保険、共済制度、財形貯蓄制度、社員持株会が含まれ、安定した働きやすさをサポートしています。
入社後はJTBユニバーシティ研修や外部研修の受講支援を通じて、スキルアップや自己成長が図れます。社内外の教育制度が充実し、社員が自立的にキャリア形成できる環境が整っています。正社員の年間想定年収は500万円から1,100万円で、経験に応じて相談可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社JTBパブリッシング |
|---|---|
| 業種 | 出版・旅行情報サービス |
| 住所 |
東京都千代田区 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://jtbpublishing.co.jp/ |
| 設立年 | 1987 |
| 社員数 | 266名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社JTBパブリッシングの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



